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           在二街镇尹大爹家中,五六人促膝长谈......

           “大爹今年种了多少亩地?生活上有没有什么困难”

           “大爹,您给你们村组干部打几分”

           “还有哪些工作有待提高”

           ......

           二街镇会议室也正在进行着一次“家访”......

           谈谈你的人生规划。

           我们都知道,党务工作很辛苦,有哪些困难和我们侃侃

           ......

           8月初,晋宁区委组织部调研组覆盖全区开展一轮党建综合调研。组工干部和部分党务干部组成六个调研组沉入基层,聚焦“人”这个关键点,“|”插到底,“—”延到边,以工作作风转变为基层减负增能,以调研形式创新在一线发现问题、剖析“麻雀”。

           点到人 显温度

           通过前期掌握情况,结合单位党建工作重点,提前预判,按单位类别逐一开列调研重点提纲,按人员类别分别列谈话提纲,根据单位实际及调研情况,具体选取或新增谈话内容;突出以人为本,精心设计谈话内容,“谈谈你印象最深的一次主题党日”“说句掏心窝的话,建强咱们支部有没有什么好的意见建议”“你对未来有什么规划”等一批批有导向有温度的谈话内容谈出了一批批带着“泥味”“真味”的问题及意见建议,拉近了调研组与党员干部群众的距离,找准找实了制约基层党建创新提质的“桎梏”。

           横到边 扩广度

           摒弃“台账式”“表皮式”“假把式”调研,全覆盖开展走访,坚持“一把手”必访、机关支部书记必访、机关干部必访、党务工作者必访、青年人才党支部必访、后备力量必访、党员必访、群众必访的调研“八必访”,先后走访59个单位492名党员干部群众,实现不同群体全覆盖;多角度开展调研,根据单位不同,提前预判,从“基层党建创新提质年”贯彻落实情况、党支部规范化建设工作推进情况、六个专项整治工作推进情况、基层党建示范点创建工作情况等九个角度,精心开列59张谈话清单,采取集体座谈听思路,个别谈话找问题,党员“家访”谈措施,群众走访汇民意等,多角度开展调研,实现调研内容全覆盖。

           竖到底 延深度

           多层次、多方位开展调研,按走访群众了解情况,“家访”党员找准问题,专访“一把手”及基层党组织反馈情况、听取解决措施、现场答疑解惑的顺序,将“热乎乎”问题端上台面、剖析麻雀,用边走边访边改的方式,促进调研走访活动真正出实效,为抓实抓好基层党建凝聚基层智慧。本次调研收集存在问题260余条,意见建议53条,找准主题党日形式单一、村级后备力量结构不合理、党务干部流动性大等制约基层党建创新提质的因素,为扎实开展“基层党建创新提质年”“不忘初心 牢记使命”主题教育提供了问题导向和行动方向。

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